LSH Auto a accueilli 17 nouveaux apprentis pour rejoindre ses équipes à Stockport, Whitefield, MacClesfield, Birmingham, Solihull et Tamworth.
La dernière apport sera une formation dans un large éventail de rôles, des techniciens de véhicules légers et des conseillers en pièces de détail aux experts en service à la clientèle. Les programmes vont de trois ans à 18 mois et combinent une expérience pratique avec une formation structurée.
Becky Pitt, spécialiste de l’acquisition de talents chez LSH Auto, a déclaré: «Les apprentissages sont un moyen si précieux pour les jeunes de se mettre le pied sur l’échelle de carrière.
«Nos apprentis apprennent pendant qu’ils gagnent, acquièrent une qualification reconnue et développent des compétences qui les mettront en place pour l’avenir.
«Nous proposons actuellement dix cours avec les qualifications de niveau 3 de NVQ et continuons de recruter pour une variété de postes d’apprentissage dans nos concessionnaires à Stockport, MacClesfield, Whitefield, Birmingham, Solihull et Tamworth.»
De nombreux apprentissages sont gérés en partenariat avec la Mercedes-Benz Academy à Milton Keynes.
Plus de 10 000 personnes postulent à des apprentissages Mercedes-Benz à travers le Royaume-Uni, avec seulement 250 places décernées. Cette année, LSH Auto soutient 18 de ces opportunités.
Avec ce dernier groupe, LSH Auto emploie désormais 65 apprentis travaillant dans ses six concessionnaires Mercedes-Benz.
Callum Rushton, apprenti des pièces chez Mercedes-Benz de Stockport, a déclaré: «L’occasion de travailler avec une marque et une entreprise aussi prestigieuses me démarquait vraiment.
«Mercedes-Benz est une entreprise à admirer. Je suis venu directement de l’école et pouvoir commencer ma carrière ici est incroyable.»